Costco人权验厂评分等级

Costco验厂包括人权、反恐、质量验厂。质量又因公证行审核机构的不同所言的项目又有所区别。

ITS审核的质量是SQP，BV审核的就是GMP，SGS审核的是QMS。

Costco 验厂在审核评分方面也是有明显区别的，质量验厂通过的标准是看分数，以及问题点，分数一般要求85份以上。人权和反恐的通过的标准是分数越少越好。

Costco人权验厂结果采用扣分制，具体评分等级如下，同时列举一些条款案例注解：

可接受/绿灯（0分）
此级别是COSTCO验厂最好的评级级别，审核零问题点

有瑕疵/黄灯（1-10分）
员工反映迟到会被关在外面（仅当法律允许时，且不是在宿舍区实施）
漏打卡（员工确认了漏打的时间）
工资表或考勤记录未经员工签名确认（若法律要求签名）

需改进/橙灯（11-99分）
小孩出现在厂区，但并未工作
身份证原件/银行卡等扣押在工厂（即便经过员工允许）
汇报有言语或精神上的折磨/恐吓
加班费支付不足
工资迟交
不给员工法定的福利（如住宿、医疗、产假、社保等）
非授权的/非法的扣款
违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定（超出1%的员工或不止一人）
考勤记录不完整或缺少上/下班时间

不接受/严重/红灯（100以上）
被证实的童工
被证实的历史性童工
被证实的强制劳工、监狱劳工、奴役
被证实的契约劳工
被证实的身体虐待
未支付工资
最低工资不足